Como ser uma excelente empresa para se trabalhar

Sidney Bohrer de Aguiar

Quais são os atributos e características de uma excelente empresa para se trabalhar? Para ser uma boa empregadora deve-se avançar além dos benefícios sociais de praxe. Um dos principais quesitos é a perspectiva de crescimento do funcionário, se a empresa reconhece o potencial de seus talentos e valoriza as iniciativas.

Isto independe do tamanho. Também as pequenas e microempresas estão cada vez mais atraindo talentos, exatamente pela possibilidade de crescimento junto com a empresa, onde o profissional interage com toda a organização e participa das tomadas de decisão. Isto cria um comprometimento com o negócio e não apenas com o emprego.

Os gestores podem ser a barreira ou a escada do crescimento profissional. A melhor empresa para se trabalhar conta com chefes que reconhecem um bom trabalho e o esforço extra, colocam as idéias e sugestões em prática, informam sobre as mudanças na organização, além de serem acessível e promoverem o diálogo.

Mas há um conjunto de atributos de uma empregadora admirada, que vai desde um ambiente agradável, seguro, bem humorado e saudável; estímulo para que haja um equilíbrio entre a vida pessoal e profissional; imparcialidade e solidez, entre outros.

No que se refere a remuneração,hoje, apenas salários e benefícios padrões não seguram empregados. São os benefícios especiais e diferenciados, como participação justa nos resultados, planos de saúde e previdência complementar, que estão atraindo e retendo os melhores talentos.

Além de um salário compatível, a empresa para ser considerada a melhor para se trabalhar deve atuar com eqüidade, ou seja, inexistência de distorções salariais entre setores e unidades, promoções efetivadas considerando-se os resultados e contribuições do funcionário.

Há de se tratar as pessoas de forma igualitária, independente da posição hierárquica na empresa, cor ou raça, sexo e opção sexual e idade. As estruturas comuns nos escritórios ou fábricas, tais como